23년 1분기 산업안전보건교육 문제 정답 모음

산업안전보건법 적용대상 특수형태근로종사자로는 ①보험설계사·우체국보험 모집원 ②건실기계 직접운전자(27종) ③학습지교사 ④골프장 캐디 ⑤택배기사 ⑥퀵서비스기사 ⑦대출모집인 ⑧신용카드회원 모집인 ⑨대리운전기사로 규정되어 있습니다.

휘발유 저장소 등 화기의 취급을 극히 주의하여야 하는 장소에는 인화성물질 경고에 해당하는 안전보건표지를 부착하여야 합니다.

일반건강진단 결과 직업병 유소견자 판결을 받은 근로자의 건강관리를 위하여 특수건강진단을 실시하여야 합니다.

사고의 일반적인 원인은 불안전한 행동과 불안전한 상태로, 불안전한 행동은 인적, 불안전한 상태는 기계, 설비, 환경 등을 말합니다.

모든 에러는 무조건 우연히 발생하는 것이 아니라, 예방 가능한 원인들로 구성이 되어있고, 예견이 가능합니다.

근로자의 안전을 위해 꼭 지켜야 하는 필수수칙은 근로자 4대 필수 안전수칙입니다. 4대 필수 안전수칙은 안전보호구 지급 및 착용, 안전보건표지 부착, 안전보건교육 실시, 안전작업 절차 지키기입니다.

안전의식은 우리가 잠재적으로 가지고 있는 안전에 대한 관심을 의미합니다. 안전에 대한 행동이나 실천은 안전행동을 의미합니다.

유해위험물질의 정리정돈 방법은 페인트, 신나 등의 물질은 반드시 뚜껑을 막아 보관하고, 유해위험물질을 보관하는 용기의 겉면에 물질의 이름과 위험성 등을 표시, 확인하는 것입니다.

산업재해보상보험은 상시근로자 1인 이상이 되지 아니하는 사업은 적용 제외사업입니다.

근로자의 안전을 위해 꼭 지켜야 하는 4대 필수 안전수칙은 1) 안전보호구 지급 및 착용, 2) 안전보건표지 부착, 3) 안전보건교육 실시, 4) 안전작업 절차 지키기입니다.

안전대는 허리를 보호하는 것이 아닌 추락시 근로자의 추락과 전신의 충격을 방지하기 위한 보호구입니다.

제출대상으로는 특수· 수시·임시건강진단을 받은 근로자 중 4개 유형인 ①근로제한 및 금지, ②작업전환, ③근로시간 단축, ④직업병 확진 의뢰 안내 소견의 사후관리 소견이 있는 근로자에 대한 조치결과를 지방관서에 제출하여야 합니다

물기, 기름기, 음식물찌꺼기는 수시로 제거하고 정리정돈하는 것이 안전합니다.

휴먼에러는 인간의 실수, 잘못된 기억, 순서의 착오 등으로 발생합니다.

산업사회의 고유한 문제인 업무상 재해와 직업병으로 인한 소득상실을 보점함과 동시에 요양서비스와 재활서비스를 충분히 제공하여 성공적인 직업복귀를 도와주는 제도입니다.

안전보건표지 설치기준은 다음과 같습니다. ① 근로자가 쉽게 식별할 수 있는 장소, 시설 또는 물체에 설치 및 부칙 ② 견고하게 설치, 부착 ③ 설치 또는 부착이 곤란할 경우 직접 도장 가능

응급환자에 대한 생사 판정을 하지 말아야 한다.

밸브는 서서히 열고, 서서히 잠그는 것이 일반 안전수칙입니다.

안전보건표지는 빠르고 쉽게 알아볼 수 있는 크기로 제작해야 합니다.

인화성 물질 장소는 화기취급을 금지하고, 담배는 흡연장소에서만 하고, 모르는 기계는 손대지 않는 것이 안전수칙입니다.

치료 종결 후 장해등급 제1급~제2급에 해당되어 실제로 간병급여를 받는 자에게 지급되는 것은 간병급여이다

안전모는 귀의 양쪽에 턱끈이 위치하도록 착용하여야 합니다.

중량물을 운반할 때는 눈보다 낮은 상태를 유지하면서 계단, 통로를 통행해야 한다.

업무상 질병은 업무와의 인과관계가 있어야 하는데 집에서 무거운 짐을 들다가 발생한 요통은 업무와 인과관계가 없기에 업무상 질병으로 인정되지 않습니다.

안전보건표지는 위험장소, 설비, 작업별로 모든 사람들의 눈에 잘 띄는 곳에 부착하여야 합니다.

유해인자로 인한 직업병을 조기 발견하기 위해서 실시하는 것은 특수건강진단입니다.

임신 또는 비만으로 복부를 감싸안을 수 없는 경우에는 가슴 밀치기 처치법을 사용할 수 있다.

안전보건표지 제작시 문자의 크기는 지름의 ¼이상이어야 합니다.

장해급여는 산재근로자가 요양 후 치유되었으나 정신적 또는 신체적 결손이 남게 되는 경우 그 장해로 인한 노동력손실 전보를 위하여 지급되는 보험급여로 장해보상연금 또는 일시금으로 지급이 된다

퇴근 후 집에서 쉬다가 생긴 넘어짐 사고 등의 행위는 업무수행이라고 볼 수 없다.

체계적인 절차를 통해 일을 진행하는 것. 바로 안전작업절차를 지키는 것이 사고를 줄일 수 있는 지름길입니다.

건강진단기관은 건강진단을 실시한 결과 질병 유소견자가 발견된 경우에는 건강진단을 실시한 날부터 30일 이내에 해당 근로자에게 의학적 소견 및 사후관리에 필요한 업무 적합성 여부를 설명하여야 합니다.

서비스업 사업주가 지켜야 할 안전보건관리는 넘어짐 재해 예방조치, 떨어짐 재해 예방조치, 끼임재해 예방 조치가 있다.

근로자의 고의 및 자해 행위는 업무와 직접적인 인과관계가 없는 한 업무상 재해로 인정되지 않습니다.

심리학자 차페니스는 연락 에러, 작업공간 에러, 지시 에러, 시간 에러, 예측 에러, 연속응답 에러로 나누어 관리자나 작업자의 실수를 심리학적 측면에서 분류했습니다.

산소농도 18% 미만, 유해가스 농도 2% 이상인 장소에서 장시간 작업을 할 시에는 송기마스크를 사용하여야 합니다.

건강관리 구분은 다음과 같습니다. A-건강자, C1-직업병 요관찰자, C2-일반질병 요관찰자, D1-직업병 유소견자, D2-일반질병 유소견자, R-제2차 건강진단 대상자

종전에는 시내·외버스·택시운송업, 화물 운송업, 택배업 등 육상운송 및 파이프라인 운송업종은 보건관리자 선임대상에서 제외하였으나, 해당 업종 근로자의 육체적·정신적 피로, 화학물질 누출 등에 대한 보건관리가 필요하여 상시 근로자 50인 이상의 육상운송 및 파이프라인 운송업종은 보건관리자를 선임하도록 규정하였습니다.

안전불감증은 안전에 대해 무감각하고, 안전한 상황이 아닌데 안전하다고 느끼거나, 안전수칙 등 안전에 대한 기본상식이 없는 것을 말합니다.

과잉행동 에러는 해서는 안 될 불필요한 작업 행동을 수행한 에러를 말합니다.

산업재해보상보험의 특징은 무과실책임주의, 사업주 전액부담, 사업장 중심의 적용관리, 정률보상방식, 자진신고 및 자진납부 원칙, 심사 및 재심사 청구제도 운영입니다.

안전유도 : 안전색 초록은 표지 면적의 최소한 50%를 차지해야 합니다.

요통의 업무상질병 인정기준은 통상의 동작과 다른 동작에 의해 요부에 급격한 힘의 작용이 업무수행 중에 돌발적으로 가해져 발생한 요통이 인정이 된다

휴먼에러에서 우리가 알아야 용어는 실패, 경실수, 위반이 있습니다.

업무상 재해의 인정은 상식적으로 해당 재해가 업무와 인과관계에 있다고 인정이 될 때를 말합니다.

재해예방을 위한 조도는 75lx 이상 확보하는 것이 안전합니다.

산재보상보험은 상시 1인 이상 사업장 및 건설현장 등에서 일을 하다가 업무상 재해를 입은 근로자에게 혜택을 주는 것입니다.

수공구의 정리정돈 방법은 항상 점검하고, 수공구의 사용장소는 지정해야 합니다. 그리고 정리정돈, 작업에 필요한 수공구는 공구함이나 공구실에 종류와 크기별로 구분하여 보관하면 됩니다.

해외파견자에 대한 특례는 해외파견자도 국내 근로자와 동일하게 산재보험이 적용이 된다

통로는 폭 80㎝ 이상 유지 및 표시하여야 합니다.

담배의 니코틴 함유랑이 적은 것을 피워도 여러 병의 발생률을 줄어들지 않습니다.

사업주는 지속적으로 근로자 건강진단을 실시하고 건강을 보호하여야 한다.

4대 불안전의식은 빨리빨리의식, 대충대충의식, 설마설마의식, 나만아니면 의식 입니다.

불안전의식의 관리는 사업주나 관리자, 근로자 각각이 작업 전 안전점검으로 가능합니다.

요양급여는 산재보험적용사업장 소속 근로자의 업무상 부상 또는 질병 또는 4일 이상 요양이 필요한 경우 절차를 거쳐 지급이 되는 것으로 치유될 때까지 보험시설 또는 지정 의료기관에서 요양을 직접 행하게 하는 현물급여, 비지정의료기관에서 요양을 받은 경우나 자비로 실시한 요양 등에는 요양비 지급, 보조기 지급, 재활치료, 간호 및 간병, 재요양 등이 있다

안전의 일반적인 의미는 위험이 생기거나 사고가 날 염려가 없는 상태를 말합니다.

출입문을 쉽게 여닫는 구조로 설치하는 것은 '부딪힘' 재해 예방 조치 입니다.

휴먼에러에서 실패는 기계적이거나 환경적인 영향보다는 사람의 실수에서 발생을 합니다.

건강관리 구분은 다음과 같습니다. A-건강자, C1-직업병 요관찰자, C2-일반질병 요관찰자, D1-직업병 유소견자, D2-일반질병 유소견자, R-제2차 건강진단 대상자

운반작업의 정리정돈 방법은 다음과 같습니다. ① 무거운 것과 큰 것은 아래, 가벼운 것과 작은 것은 위에 적재 ② 긴 물건은 격자형으로 적재 ③ 작은 물건은 상자나 용기에 넣어 선반 등에 적재 ④ 높이 제한하여 적재

작업자가 불연속적 직무에서 1,000번에서 10,000번에 1회 실수를 하는 것으로 나타났습니다.

위반은 작업자가 올바른 동작과 결정을 알고 있음에도 불구하고 지시하거나 절차대로 고의로 하지 않고 다른 방법을 선택하는 것이다

방독마스크는 방독마스크를 착용하여야만 작업 또는 출입을 할 수 있는 장소, 즉 유해물질 작업장 입구에 부착하여야 합니다.

휴먼에러 대한 정의이다

부착된 안전보건표지에 항상 관심과 주의를 기울여야 합니다.

서비스업에서 사업주가 지켜야할 '넘어짐' 재해 예방조치는 미끄럼 방지용 타일을 설치하고 걸려 넘어지지 않도록 장애물을 제거하며 미끄럼방지 안전화를 지급하고 착용을 지도해야 합니다. 개구부에 덮개를 설치하는 것은 '떨어짐' 재해 예방조치 입니다.

기계설비의 정리정돈은 기계의 날끝 부분, 구동부의 주변, 작업자의 주위, 기계 주위를 청결하게 하는 것입니다.

보행 중 장해물 확인 및 사다리 작업 시 2인 1조 작업을 해야 한다.

금지표시 구역에서의 안전수칙은 담당자외 무단출입을 금지하는 것입니다.

유해인자 노출업무에 신규 배치되는 근로자의 기초 건강자료 확보와 건강관리를 위하여 사업주는 배치전 건강진단을 실시하여야 합니다.

휴식 시간중 업무나 사업주의 지배관리와 무관하게 발생한 사고는 업무상 사고 또는 업무상 질병으로 인정되지 않습니다.

안전은 위험이 전혀 없거나, 편안하여 탈이니 위험성이 없음, 또는 위험하지도 않고, 사고가 날 염려도 없는 상태를 말합니다.