객관식산업안전보건교육 > 26년 상반기다음 중 만성피로의 정의로 옳은 것은?1피로가 1개월 이상 계속되는 경우를 말한다2피로가 6개월 이상 계속되는 경우를 말한다3만성피로의 원인에는 정신적 요인만 있다4만성피로는 바로 회복이 될 수 있다3분 전
객관식산업안전보건교육 > 26년 상반기뇌.심혈관질환의 원인 중, 개인적인 위험요인에 해당하지 않는 것은?1화학적 요인과 물리적 요인이 해당된다2건강상태 요인으로 고혈압, 고지혈증, 당뇨, 비만 등이 있다3생활습관 요인으로 흡연, 운동부족 등이 있다4유전적 요인으로 연령, 성별 등이 있다11분 전
객관식산업안전보건교육 > 26년 하반기근로자의 건강증진 목표가 아닌 것은?1건강에 대한 바람직한 태도 형성2스스로 올바른 생활양식 실천 및 작업환경 관리3질병과 재해를 예방하고, 생산성 하향4개인이 가지고 있는 건강잠재력을 최대화하여 건강수준 향상11분 전
객관식산업안전보건교육 > 25년 하반기다음 중 우울증 관리에 도움이 되지 않는 방법은?1매일 20시간 이상 수면을 취한다.2일주일에 여러 번 꾸준히 즐길 수 있을 만한 운동을 찾아 한다.3건강한 음식 위주로 섭취한다.4긍정적인 생각을 한다.13분 전
객관식산업안전보건교육 > 25년 하반기스트레스에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?1적당한 스트레스는 삶의 활력과 집중력, 업무 생산성을 향상시킨다.2최대한 스트레스를 적게 받도록 노력하고 관리해야 한다.3스트레스는 무조건 없어져야만 하는 것이다.4스트레스를 관리하기 위해서는 자신이 스트레스를 받고 있음을 인정하고 스트레스에 대해 제대로 파악하는 것이다.13분 전
객관식산업안전보건교육 > 25년 하반기사업장에서 근로자의 직무스트레스 관리를 위해 회사가 노력해야 하는 것이 아닌 것은?1근로자의 직무스트레스 요인 파악2즐거운 근무환경 조성3사업자의 직무 만족도를 높임4스트레스 예방대책을 수립, 운영14분 전