다음은 직장 내 괴롭힘의 판단기준에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?

2번 피의자가 거리가 멉니다. 피의자는 범죄 혐의로 수사를 받는 사람을 가리키는 형사 절차의 용어입니다. 직장 내 괴롭힘인지 판단할 때는 행위자와 피해자가 누구이고 어떤 관계인지, 행위가 어디서 일어났는지, 어떤 행동이었는지를 봅니다. 특히 지위나 관계의 우위를 이용했는지, 업무상 적정 범위를 넘었는지, 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시켰는지가 핵심 기준입니다.