홈/전체 문제/24년 상반기 산업안전보건교육객관식산업안전보건교육 > 24년 상반기다음 직무스트레스 관리에서 개인적 차원의 관리방법에 대해서 설명이 아닌 것은?보기를 클릭하여 정답을 확인하세요1긴장 이완 방법 습득 및 활용2규칙적인 생활습관3충분한 수면 유지4근로자에 대한 조기발견과 조기대응광고◼정답 보기정답4) 근로자에 대한 조기발견과 조기대응📚해설 보기근로자에 대한 조기발견과 조기대응은 회사, 조직적 차원에서의 직무스트레스 관리방법입니다.출처한국산업안전보건공단24년 상반기 산업안전보건교육 다른 문제다음은 직업병의 발생요인 중 직접원인에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?다음은 어떤 용어에 대한 설명이다. 무엇인가? 모든 산업장의 직업인들이 육체적·정신적·사회적 안녕이 최고도로 증진 유지되도록 하는 데 있다.다음은 직무스트레스 유형에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?다음은 사무직 근로자의 직무스트레스 예방 회사적 차원의 관리 방법이다. 거리가 먼 것은?다음 직무스트레스 관리에서 회사 및 조직적 관리에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?다음은 임시 건강진단에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?검색 페이지로 이동