홈/전체 문제/26년 상반기 산업안전보건교육객관식산업안전보건교육 > 26년 상반기다음 중 직무스트레스에 대한 설명으로 틀린 것은?보기를 클릭하여 정답을 확인하세요1일하는 사업장의 환경도 스트레스 요인이 된다2사업장에서 동료와의 관계도 스트레스 요인이 된다3중요업무에 대한 압박도 스트레스 요인이 된다4신체적 힘듦은 스트레스 요인이 되지 않는다광고◼정답 보기정답4) 신체적 힘듦은 스트레스 요인이 되지 않는다📚해설 보기4번이 틀렸습니다. 신체적으로 힘든 일도 직무스트레스의 요인이 됩니다. 무거운 물건을 들거나 오래 서서 일하는 등 몸이 힘들면 피로가 쌓이고, 이것이 짜증과 긴장으로 이어집니다. 그 밖에 소음·조명 같은 사업장 환경, 동료와의 관계, 중요한 업무에 대한 압박도 모두 직무스트레스 요인입니다.출처한국산업안전보건공단26년 상반기 산업안전보건교육 다른 문제위험성 감소대책 중 본질적 대책의 예시로 틀린 것은?위험성 감소대책 중 '위험을 격리 또는 방호'하는 대책은?위험성 감소대책 중 이미 시행한 다른 위험관리 대책을 강화할 수 있는 방안은?직무스트레스의 일반적 원인에 해당하지 않는 것은?다음 중 직무스트레스의 환경별 원인이 잘못 짝지어진 것은?다음 중 직무스트레스 요인이 아닌 것은?검색 페이지로 이동