다음 중 특수건강진단의 실시 목적으로 옳지 않은 것은?

4번이 옳지 않습니다. 특수건강진단은 근로자의 업무를 제한하려는 것이 아니라 건강을 지키려는 것입니다. 특수건강진단은 유해인자에 노출되는 근로자의 직업성 질환을 일찍 찾아내고, 적절한 사후조치와 신속한 치료로 이어지게 해 근로자의 건강을 유지하고 보호하는 것이 목적입니다. 진단 결과에 따라 작업 전환 같은 조치를 하더라도, 그것은 근로자를 보호하기 위한 수단입니다.