홈/전체 문제/24년 상반기 산업안전보건교육객관식산업안전보건교육 > 24년 상반기다음은 건강검진 후 관리 시 구분 판정에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?보기를 클릭하여 정답을 확인하세요1A는 건강관리상 사후관리가 필요 없는 근로자(건강한 근로자)2C1은 직업성 질병으로 진전될 우려가 있어 추적검사 등 관찰이 필요한 근로자(직업병 요관찰자)3C2는 일반 질병으로 진전될 우려가 있어 추적관찰이 필요한 근로자(일반질병 요관찰자)4D1은 일반 질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 근로자(일반 질병 유소견자)광고◼정답 보기정답4) D1은 일반 질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 근로자(일반 질병 유소견자)📚해설 보기D2가 일반 질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 근로자(일반 질병 유소견자)입니다.출처한국산업안전보건공단24년 상반기 산업안전보건교육 다른 문제다음은 사무직 근로자의 직무스트레스 예방 회사적 차원의 관리 방법이다. 거리가 먼 것은?다음 직무스트레스 관리에서 회사 및 조직적 관리에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?다음은 임시 건강진단에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?다음은 특수건강진단에서 문진 중 자각증상조사에서 계통적 검사에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?다음 중 작업장 정리정돈의 내용으로 가장 적절하지 않은 것은?3정5S 운영체계는 선형적으로 실천해야 한다.검색 페이지로 이동