홈/전체 문제/24년 하반기 산업안전보건교육객관식산업안전보건교육 > 24년 하반기다음 중 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 뜻하는 것은?보기를 클릭하여 정답을 확인하세요1직장 내 성희롱2직장 내 괴롭힘3직장 내 성폭력4직장 내 비하광고◼정답 보기정답2) 직장 내 괴롭힘📚해설 보기직장 내 괴롭힘의 정의로, 여성비하 행동, 고정 관념적 성역할 강요, 성 정체성 등에 근거한 성적 괴롭힘도 포함된다.출처한국산업안전보건공단24년 하반기 산업안전보건교육 다른 문제다음 중 뇌심혈관질환 위험을 감소시키기 위해 교정할 수 있는 요인으로 옳은 것은?뇌심혈관질환의 원인 중 개인적 위험요인에 해당하는 것은?다음 중 뇌심혈관질환의 특성에 해당하는 것은?다음은 직장 내 괴롭힘의 판단 기준에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?다음은 직장 내 괴롭힘의 개인적 영향에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?사업주 또는 경영책임자 등이 고의 또는 중대한 과실로 안전 및 보건확보 의무를 위반하여 중대재해를 발생하게 한 경우에는 해당 사업주, 법인 또는 기관이 중대재해로 손해를 입은 사람에 대하여 그 손해액의 몇 배를 넘지 않는 범위에서 배상책임을 지어야 하나?검색 페이지로 이동