홈/전체 문제/24년 상반기 산업안전보건교육객관식산업안전보건교육 > 24년 상반기다음 중 직무스트레스 요인에 해당하는 것은?보기를 클릭하여 정답을 확인하세요1대인관계 갈등2집중력3기업 생산성 증가4적당한 긴장감광고◼정답 보기정답1) 대인관계 갈등📚해설 보기1번 대인관계 갈등이 직무스트레스 요인입니다. 상사나 동료와의 갈등은 일터에서 겪는 대표적인 스트레스 원인입니다. 집중력은 스트레스의 영향을 받는 능력이고, 기업 생산성 증가는 결과에 해당하며, 적당한 긴장감은 오히려 수행을 돕는 쪽이라 요인으로 보지 않습니다. 요인은 스트레스를 만들어 내는 조건이라는 점을 기준으로 가르면 됩니다.출처한국산업안전보건공단24년 상반기 산업안전보건교육 다른 문제다음은 업무상 재해의 인정기준에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?업무상의 사유에 따른 근로자의 부상·질병·장해 또는 사망을 뜻하는 것은?직무스트레스 유형으로 거리가 먼 것은?다음 중 일반적 스트레스 원인 중 생활사건에 해당하는 것은?다음 중 건강검진 종류가 아닌 것은?다음 중 어떤 대상 유해인자를 취급하는 업무에 종사하는 근로자에 대하여 직업병의 조기발견을 위해 실시하는 건강검진은?검색 페이지로 이동